Begleitung in

Gestaltung und Kommunikation - Integrieren und nach innen und außen - ganzheitlich Kommunizieren: Persönlichkeitsentwicklung des Mitarbeiters, Personalentwicklung in der Unternehmung, Einführung in die Branchen-PR, PR-Konzeption

Veränderungsprozesse gestalten

Trainingsziele u.a.: Wohlfühlpraxis - Wohlfühlgastlichkeit - Wohlfühlpflege

Selbstmanagement-Techniken u.a.: Führung, Zeitmanagement, Motivation, Persönlichkeitseinschätzung, Teamentwicklung, Moderation, Präsentation Unternehmensbeziehungen Business- und persönliche Werte, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Controlling

Veränderungsprozesse kommunizieren

Integrierte Unternehmenskommunikation

Ziel-/Dialoggruppen: mittelständische Wirtschaft, z.B. Gastronomie, soziale Einrichtungen (NPO's), öffentl. Dienst, u.a.

Kompetenzen

Training: Persönlichkeitsentwicklung

Beratung: Shared-Values-Prozess

Seminare und Workshops auch zu besonderen Fachthemen

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